Tuyển Dụng Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch, chiến lược nhân sự, mục tiêu nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu của tổ chức;
- Tuyển dụng, lựa chọn, định hướng, đào tạo, huấn luyện nhân viên;
- Quản lý công tác hành chính của công ty;
- Xây dựng và quản lý công tác tiền lương, bảo hiểm, phúc lợi xã hội cho nhân viên;
- Xây dựng văn hóa phong trào trong công ty, đảm bảo sự gắn kết giữa các bộ phận, thành viên trong công ty, khuyến khích động lực phát triển của từng cá nhân và bộ phận.
Yêu cầu công việc
- Từ 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Quản trị nhân sự, ít nhất 2 năm ở vị trí Trưởng phòng nhân sự của Công ty với quy mô trên 200 nhân sự;
- Đã có kinh nghiệm cứng, trước đây đã trực tiếp từng làm trong màng tuyển dụng về tuyển dụng, đào tạo, phát triển và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Tâm huyết, tận tình, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Ưu tiên các ứng viên trong độ tuổi: 35-45 tuổi.
- Hình thức giao tiếp chuyên nghiệp.
- Giao tiếp tốt bằng tiềng anh.
Phúc lợi công việc
- Hưởng mức lương vô cùng hấp dẫn lên đến 4000 usd/tháng.
- Được làm việc trong một doanh nghiệp trẻ, tiềm năng phát triển lớn, cởi mở, Ban lãnh đạo hết lòng hỗ trợ để Trưởng phòng nhân sự có thể xây dựng được môi trường, văn hóa doanh nghiệp mang dấu ấn sự nghiệp của bản thân;
- Được hưởng chế độ đãi ngộ, cổ phiếu ưu đãi hấp dẫn và xứng đáng với công lao, tâm huyết;
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
trưởng phòng nhân sự
Công ty TNHH VNTRIP.VN
11/02/2019
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
HR, Tuyển Dụng
Tiếng Việt
Đại học
5 năm
Nam nữ
Công ty TNHH VNTRIP.VN